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構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用

2024-06-12

- 17期 魏同學(xué)

￥10.00

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構(gòu)建有效的人力資源管理系統(tǒng)：機制、制度、流程與技術(shù)的協(xié)同作用

結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

2024-08-27

GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)

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結(jié)合工作實際案例，運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析。

以鴻海精密為例，分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

2024-10-10

UCYP-EMBA 140期 盧同學(xué)

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以鴻海精密為例，分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益

基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展

2025-01-29

SRBS-DBA 151期 邰同學(xué)

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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展

企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究

2025-04-13

GUC-EMP 276期 高同學(xué)

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企業(yè)組織管理溝通中的問題及對策探究

連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

2025-06-17

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策

關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

2025-07-10

IDRAC-EMBA 96期 劉同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理和績效管理體系的研究

福建新源重工組織變革的動力及收益分析

2025-08-07

IDRAC-EMBA 241期 顏同學(xué)

￥5.00

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福建新源重工組織變革的動力及收益分析

結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析

2025-10-18

GUC-EMP 392期 劉同學(xué)

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結(jié)合工作實際案例，運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析

管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析

2025-12-24

GUC-EMBA 213期 芮同學(xué)

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管理溝通視角的“銷售奇姬”視頻案例分析

如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

2020-09-04

SZU-MBA 邱同學(xué)

￥5.00

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如何授權(quán)和溝通才能收到較好工作績效

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-10

SZU-MBA 蔡同學(xué)

￥5.00

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