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共4206篇作業(yè)范文

工幸福感影響因素及管理啟示
2024-05-02
NEUC-GMED 136期 伍同學
￥10.00
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工幸福感影響因素及管理啟示
對人力資源的五大功能的理解
2024-06-04
UCYP-EMP 154期 滕同學
￥5.00
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對人力資源的五大功能的理解
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
2024-07-07
New Era-GMBA 135期 梁同學
￥5.00
0
如何看待企業(yè)管理的三駕馬車
阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
2024-12-06
GUC-EMBA 213期 陳同學
￥10.00
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阿里巴巴“1+6+N”組織變革戰(zhàn)略分析
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學
￥5.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對策
“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通策略分析
2025-04-26
GUC-EMBA 213期 張同學
￥10.00
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“銷售奇姬” 視頻案例的管理溝通策略分析
以心理調(diào)適為基準的教培公司的人力資源管理路徑分析
2025-05-18
GUC-EMP 230期 施同學
￥10.00
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以心理調(diào)適為基準的教培公司的人力資源管理路徑分析
基于明茨伯格領導力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
2025-07-03
GUC-EMAcc 293期 張同學
￥5.00
0
基于明茨伯格領導力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
企業(yè)人力資源管理
2025-10-17
GUC-EMBA 290期 朱同學
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理
以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析
2025-12-17
GUC-EMBA 290期 乾同學
￥5.00
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以“銷售奇姬”視頻案例為例的管理溝通分析
溝通管理視角下的領導情境分析——基于明茨伯格領導力情境理論的實踐反思
2026-01-13
UCYP-EMP 154期 羅同學
￥5.00
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溝通管理視角下的領導情境分析——基于明茨伯格領導力情境理論的實踐反思
基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展探析
2026-02-07
UAH-MSc 464期 馬同學
￥5.00
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基于群體動力學理論的組織變革與發(fā)展探析
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