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淺談單位績效管理及對策

2024-03-30

UCYP-EMBA 55期 吉同學

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淺談單位績效管理及對策

農(nóng)業(yè)科技公司組織變革的動力及策略探討

2024-07-07

UCYP-EMBA 140期 曾同學

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農(nóng)業(yè)科技公司組織變革的動力及策略探討

針對A公司人力資源管理五大功能的短處分析與改進建議

2024-10-01

UTM-PMBA 218期 潘同學

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針對A公司人力資源管理五大功能的短處分析與改進建議

基于明茨伯格領導力情境理論的案例分析：特斯拉技術變革中的領導力實踐

2024-11-14

UTM-PMBA 147期 許同學

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大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處

2024-12-06

GUC-EMBA 188期 蔣同學

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大健康產(chǎn)業(yè)公司人力資源管理前五大功能的特點及改進之處

教育管理中的溝通藝術：理論與實踐案例分析

2025-02-19

New Era-GMED 136期 周同學

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教育管理中的溝通藝術：理論與實踐案例分析

華為組織變革的動力與收益分析

2025-04-02

GUC-EMBA 290期 王同學

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華為組織變革的動力與收益分析

影視公司組織變革與組織利益最大化的關系

2025-07-03

GUC-EMBA 348期 李同學

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影視公司組織變革與組織利益最大化的關系

珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究

2025-08-28

UTM-PMBA 147期 孫同學

￥10.00

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珠海天大中醫(yī)藥研究開發(fā)有限公司人力資源管理五大功能短處分析及改進研究

基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉型為例

2025-09-23

GUC-EMBA 251期 葉同學

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基于群體動力學理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉型為例

基于管理溝通視角的 “銷售奇姬” 視頻案例分析

2025-11-18

GUC-EMEd 425期 葉同學

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xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-29

TJU-MBA 戴同學

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xx公司的人力資源規(guī)劃書