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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

3957篇作業(yè)范文

溝通管理在企業(yè)中的重要作用
2024-03-31
UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)
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溝通管理在企業(yè)中的重要作用
關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析
2024-04-25
NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)
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關(guān)于對(duì)企業(yè)人力資源管理體系的分析
組織變革與發(fā)展
2024-05-31
UCYP-EDBA 97期 彭同學(xué)
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組織變革與發(fā)展
如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-07-27
- 170期 徐同學(xué)
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如何結(jié)合企業(yè)的KPI指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性
2024-12-04
UCYP-EMEd 126期 黎同學(xué)
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人力資源部和業(yè)務(wù)部門緊密合作的必要性
有效溝通與組織績(jī)效:警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究
2025-07-27
GUC-EPsy.D 183期 鄒同學(xué)
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有效溝通與組織績(jī)效:警務(wù)心理工作的視角、案例與應(yīng)用研究
人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例
2026-01-10
New Era-GMP 338期 宋同學(xué)
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人力資源管理視角下私密療愈企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——以全熹私密療愈工作坊為例
XX公司人力資源分析報(bào)告
2021-05-31
CTU-MBA 28期 孔同學(xué)
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XX公司人力資源分析報(bào)告
管理者沖突案例分析
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 戴同學(xué)
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管理者沖突案例分析
材料問(wèn)答題
2021-07-08
CTU-MBA 9期 吳同學(xué)
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材料問(wèn)答題
項(xiàng)目管理溝通
2023-06-01
LUC-MBA 58期 李同學(xué)
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項(xiàng)目管理溝通
對(duì)企業(yè)人力資源管理的思考
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 侯同學(xué)
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對(duì)企業(yè)人力資源管理的思考