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組織與團(tuán)隊(duì)
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共4075篇作業(yè)范文

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
2025-02-13
New Era-GMBA 226期 水同學(xué)
￥5.00
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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的深度剖析與實(shí)踐應(yīng)用
教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
2025-05-13
GUC-EMBA 213期 王同學(xué)
￥5.00
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教育科技企業(yè)管理溝通存在問題與解決策略
從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究
2025-08-20
GUC-EMP 341期 賀同學(xué)
￥10.00
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從 “知” 到 “行”：“通曉知行” 模型在美的集團(tuán)戰(zhàn)略變革中的應(yīng)用研究
《提高數(shù)字化平臺基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時長》QC課題管理溝通案例分析》
2025-09-16
SRBS-EMBA 152期 常同學(xué)
￥5.00
0
《提高數(shù)字化平臺基礎(chǔ)電源供應(yīng)有效時長》QC課題管理溝通案例分析》
xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
2020-09-28
SZU-MBA 穆同學(xué)
￥5.00
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xx車架創(chuàng)業(yè)計劃書
《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
2020-10-09
ISTEC-MBA 葉同學(xué)
￥5.00
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《非人力資源的人力資源管理》&《績效管理與評估》
利安德巴賽爾公司績效管理現(xiàn)狀
2021-10-19
CTU-MBA 48期 楊同學(xué)
￥10.00
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利安德巴賽爾公司績效管理現(xiàn)狀
案例題《管理者沖突》：請閱讀案例，回答文末問題。
2021-11-02
CTU-MBA 40期 白同學(xué)
￥10.00
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案例題《管理者沖突》：請閱讀案例，回答文末問題。
案例題《管理者沖突》
2021-07-03
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
￥10.00
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案例題《管理者沖突》
HRBP 的薪酬水平職業(yè)生涯發(fā)展前景
2023-05-31
CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 劉同學(xué)
￥5.00
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HRBP 的薪酬水平職業(yè)生涯發(fā)展前景
淺析人力資源管理對企業(yè)績效的影響
2024-04-22
UCYP-EMBA 140期 趙同學(xué)
￥5.00
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淺析人力資源管理對企業(yè)績效的影響
淺談財務(wù)人員在企業(yè)中管理溝通問題
2024-05-29
Genovasi-EMBA 148期 陸同學(xué)
￥5.00
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淺談財務(wù)人員在企業(yè)中管理溝通問題
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