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明茨伯格領導力情境理論案例分析

2024-11-28

GUC-EMBA 188期 張同學

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明茨伯格領導力情境理論案例分析

NM-ZZTD002 組織變革與發(fā)展

2025-01-17

- 207期 魏同學

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NM-ZZTD002 組織變革與發(fā)展

人力資源管理的五大功能

2025-04-19

SRBS-MP 129期 蔡同學

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人力資源管理的五大功能

基于“銷售奇姬”視頻案例的管理溝通分析

2025-05-29

UTM-PMBA 147期 劉同學

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科技企業(yè)如何重視領導力及其在工作中的應用：基于明茨伯格領導力情境理論的探討

2025-07-20

New Era-GMP 334期 李同學

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科技企業(yè)如何重視領導力及其在工作中的應用：基于明茨伯格領導力情境理論的探討

關于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

2025-09-12

UCYP-EMP 347期 朱同學

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關于“星瀚科技”人力資源管理系統(tǒng)的診斷分析與優(yōu)化策略研究

適應新經(jīng)濟時代：電子商務公司組織變革的動力與收益分析

2025-12-06

IDRAC-EMBA 241期 楊同學

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適應新經(jīng)濟時代：電子商務公司組織變革的動力與收益分析

淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉型

2026-01-05

GUC-EMBA 251期 林同學

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淺談自身企業(yè)組織變革的數(shù)字化轉型

xx公司的人力資源規(guī)劃書

2020-09-05

SZU-MBA 華同學

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xx公司的人力資源規(guī)劃書

簡述人力資源改進的方向

2021-10-19

CTU-MEd 32期 劉同學

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述評領導的權變理論

2022-04-02

CTU-MBA 41期 鄒同學

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述評領導的權變理論

A企業(yè)M合作項目有效溝通策略探析

2022-11-21

UCYP-EMBA 6期 湯同學

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A企業(yè)M合作項目有效溝通策略探析