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探討如何推動員工支持參與組織變革

2023-05-31

CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 宮同學(xué)

￥5.00

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探討如何推動員工支持參與組織變革

華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究

2023-05-31

CTU-MBA 9期 趙同學(xué)

￥15.00

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華睿公司人力資源管理存在的問題及對策研究

項目溝通管理

2023-06-01

UNIMEL-MEd 99期 趙同學(xué)

￥5.00

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項目溝通管理

企業(yè)的社會責任

2023-06-01

UNIMEL-MBA 88期 王同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)的社會責任

述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2023-11-07

CTU-MBA 9期 湯同學(xué)

￥5.00

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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

教培機構(gòu)以“知行合一”為導(dǎo)向的管理溝通

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 劉同學(xué)

￥5.00

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教培機構(gòu)以“知行合一”為導(dǎo)向的管理溝通

論述人力資源管理的五大功能

2024-05-20

Genovasi-EMBA 148期 徐同學(xué)

￥10.00

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論述人力資源管理的五大功能

企業(yè)人力資源管理研究

2024-06-30

UCYP-EMP 173期 付同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理研究

人力資源管理思考

2024-08-15

IDRAC-EMBA 96期 楊同學(xué)

￥3.00

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人力資源管理思考

現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

2024-10-15

GUC-EMBA 213期 馬同學(xué)

￥5.00

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現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)組織變革與組織利益最大化的關(guān)系

戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析

2024-11-22

New Era-GMBA 179期 朱同學(xué)

￥10.00

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戰(zhàn)略性人力資源管理的四駕馬車及其應(yīng)用分析

企業(yè)人力資源管理的理解與實踐探索

2024-12-17

GUC-Psy.D 183期 吳同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)人力資源管理的理解與實踐探索