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G公司基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力診斷及提升對(duì)策研究

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 柏同學(xué)

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G公司基層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力診斷及提升對(duì)策研究

結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素， 分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

2024-05-20

NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素， 分析自我領(lǐng)導(dǎo)力的長(zhǎng)處和需要改進(jìn)之處

從《權(quán)力的游戲》中分析領(lǐng)導(dǎo)力

2024-09-04

UCYP-EMF 87期 李同學(xué)

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從《權(quán)力的游戲》中分析領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力文化差異的中西方視角分析

2025-07-20

UCYP-EMF 358期 張同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)力文化差異的中西方視角分析

研究分析中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異—— 以《韓非子》和《君主論》為例

2023-11-07

UCYP-EMEd 95期 金同學(xué)

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研究分析中西方領(lǐng)導(dǎo)力的核心文化差異—— 以《韓非子》和《君主論》為例

《東西方領(lǐng)導(dǎo)力智慧：<韓非子>與<君主論>比較》

2025-09-12

GUC-EMBA 290期 韋同學(xué)

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《東西方領(lǐng)導(dǎo)力智慧：<韓非子>與<君主論>比較》

管理者如何提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力

2023-03-24

UCYP-EMBA 10期 林同學(xué)

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管理者如何提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力

淺析《中國(guó)合伙人》主角及原型俞敏洪的領(lǐng)導(dǎo)力

2023-06-02

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

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淺析《中國(guó)合伙人》主角及原型俞敏洪的領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素及自我領(lǐng)導(dǎo)力的探索

2025-08-17

SRBS-MHM 171期 林同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)力的四維度核心要素及自我領(lǐng)導(dǎo)力的探索

中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心心文化差異之比較

2025-04-16

GUC-EMBA 290期 龔?fù)瑢W(xué)

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中西方領(lǐng)導(dǎo)力核心心文化差異之比較

基于4D領(lǐng)導(dǎo)力模型的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析與提升路徑

2025-07-20

IDRAC-EMBA 241期 劉同學(xué)

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基于4D領(lǐng)導(dǎo)力模型的自我領(lǐng)導(dǎo)力分析與提升路徑

聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的案例分析

2025-11-12

GUC-EMBA 348期 曹同學(xué)

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聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的案例分析