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共4206篇作業(yè)范文

五句明言照見的人力資源管理之道
2026-04-04
IDRAC-(面授)EMBA 443期 王同學
￥5.00
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五句明言照見的人力資源管理之道
組織變革的動力和影響對新能源超充站投建運營企業(yè)的影響
2026-04-04
IDRAC-EMBA 367期 王同學
￥10.00
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組織變革的動力和影響對新能源超充站投建運營企業(yè)的影響
明茨伯格領導力對中小企業(yè)的影響案例分析
2026-04-04
IDRAC-EMBA 367期 王同學
￥10.00
0
明茨伯格領導力對中小企業(yè)的影響案例分析
基于“通曉知行” 模型的管理溝通實用化研究-王曉蘭
2026-04-04
UCYP-EMEd 418期 王同學
￥10.00
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基于“通曉知行” 模型的管理溝通實用化研究-王曉蘭
語通心橋：《銷售奇姬》中的溝通美學與職場智慧
2026-04-04
UCYP-EMEd 126期 張同學
￥10.00
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語通心橋：《銷售奇姬》中的溝通美學與職場智慧
機關后勤服務組織變革的動力與收益分析
2026-04-09
GUC-EMBA 421期 劉同學
￥5.00
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機關后勤服務組織變革的動力與收益分析
機械科技企業(yè)管理溝通優(yōu)化案例研究
2026-04-09
New Era-GMBA 113期 劉同學
￥5.00
0
機械科技企業(yè)管理溝通優(yōu)化案例研究
企業(yè)人力資源管理及績效管理體系研究
2026-04-09
New Era-GMBA 113期 劉同學
￥5.00
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企業(yè)人力資源管理及績效管理體系研究
基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
2026-04-09
GUC-EMP 392期 馬同學
￥10.00
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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析
四川旅投集團分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2026-04-09
GUC-EMBA 478期 漆同學
￥5.00
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四川旅投集團分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于明茨伯格領導力情境理論的初創(chuàng)科技研發(fā)企業(yè)管理困境案例分析報告
2026-04-09
GUC-EMBA 421期 舒同學
￥10.00
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基于明茨伯格領導力情境理論的初創(chuàng)科技研發(fā)企業(yè)管理困境案例分析報告
基于人力資源管理核心邏輯的企業(yè)管理實踐探析
2026-04-09
GUC-EMP 392期 韋同學
￥10.00
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基于人力資源管理核心邏輯的企業(yè)管理實踐探析
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