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組織變革的動(dòng)力和影響

2026-02-10

SRBS-EMBA 105期 任同學(xué)

￥10.00

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組織變革的動(dòng)力和影響

通曉知行模型對(duì)企業(yè)的應(yīng)用

2026-02-10

SRBS-EMBA 105期 任同學(xué)

￥10.00

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通曉知行模型對(duì)企業(yè)的應(yīng)用

銀行總賬系統(tǒng)實(shí)施企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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銀行總賬系統(tǒng)實(shí)施企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

《銷售奇姬》管理溝通知識(shí)案例分析

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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《銷售奇姬》管理溝通知識(shí)案例分析

《銷售奇姬》管理溝通知識(shí)案例分析

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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基于經(jīng)營思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)打造

2026-02-11

GUC-EMHM 470期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于經(jīng)營思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)打造

《銷售奇姬》淺析溝通管理的四維模型

2026-02-11

IDRAC-PSCM 120期 駱同學(xué)

￥10.00

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《銷售奇姬》淺析溝通管理的四維模型

變革賦能發(fā)展：群體動(dòng)力學(xué)視角下企業(yè)組織變革與發(fā)展的良性互動(dòng)研究——以中國移動(dòng)供應(yīng)鏈管理部為例

2026-02-11

IDRAC-PSCM 120期 駱同學(xué)

￥10.00

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變革賦能發(fā)展：群體動(dòng)力學(xué)視角下企業(yè)組織變革與發(fā)展的良性互動(dòng)研究——以中國移動(dòng)供應(yīng)鏈管理部為例

人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)：提升企業(yè)核心能力的路徑探索

2026-02-11

GUC-EMHM 410期 孫同學(xué)

￥5.00

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人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)：提升企業(yè)核心能力的路徑探索

企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討

2026-02-11

GUC-EMP 276期 何同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的深入理解與探討

新能源汽車企業(yè)的組織變革和利益最大化關(guān)系

2026-02-11

UCYP-EMBA 400期 程同學(xué)

￥5.00

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新能源汽車企業(yè)的組織變革和利益最大化關(guān)系

律師事務(wù)所人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)

2026-02-11

UCYP-EMBA 400期 程同學(xué)

￥5.00

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律師事務(wù)所人力資源管理現(xiàn)狀與改進(jìn)