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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例

2025-12-24

GUC-EMAcc 407期 謝同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)溝通管理案例分析——以蘇州東山精密制造股份有限公司為例

人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

2021-10-26

CTU-MBA 41期 錢同學(xué)

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人力資源管理前五大功能探討目前公司狀態(tài)分析

建筑咨詢企業(yè)績效管理問題及對策探究 －－以廣東攜眾集團(tuán)為例

2022-03-02

CTU-MBA 29期 袁同學(xué)

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建筑咨詢企業(yè)績效管理問題及對策探究 －－以廣東攜眾集團(tuán)為例

試述組織行為及其管理啟示

2022-08-22

CTU-MED 62期 張同學(xué)

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試述組織行為及其管理啟示

回答黃松柏等三個(gè)問題

2021-09-07

CTU-MBA 9期 魏同學(xué)

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回答黃松柏等三個(gè)問題

淺析職場高效溝通

2023-11-11

UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)

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淺析職場高效溝通

XX公司人力資源規(guī)劃書

2022-06-18

UCYP-EMBA 1期 古同學(xué)

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XX公司人力資源規(guī)劃書

管理者沖突

2021-11-07

UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)

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管理者沖突

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析

2025-06-21

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析

2022-05-09

UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論分析

1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系。

2024-06-12

UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)

￥10.00

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1.基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解。 2.如何看待企業(yè)管理的三駕馬車。 3.結(jié)合自己工作實(shí)際，如何設(shè)計(jì)所在企業(yè)的績效管理體系。

公司人力資源管理優(yōu)化策略研究

2025-06-21

GUC-EMP 238期 張同學(xué)

￥10.00

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公司人力資源管理優(yōu)化策略研究