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淺談企業(yè)人力資源管理

2025-01-25

UAH-MSc 250期 沈同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)人力資源管理

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-04-20

GUC-EMBA 213期 潘同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理與制造業(yè)績效管理體系設(shè)計研究

2025-07-03

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

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人力資源管理與制造業(yè)績效管理體系設(shè)計研究

淺談醫(yī)院人力資源管理的重要性

2025-08-24

GUC-EMHM 233期 塔同學(xué)

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淺談醫(yī)院人力資源管理的重要性

案例題《管理者沖突》

2021-08-12

CTU-MBA 3期 鮮同學(xué)

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案例題《管理者沖突》

案例題《管理者沖突》

2021-08-26

CTU-MBA 9期 黃同學(xué)

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組織行為及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 母同學(xué)

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組織行為及其管理啟示

運用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進行案例分析

2023-11-08

SRBS-EMBA 105期 金同學(xué)

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企業(yè)組織管理溝通的問題和解決方案探析

2024-03-31

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

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企業(yè)組織管理溝通的問題和解決方案探析

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2025-06-11

GUC-EMP 199期 朱同學(xué)

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位、系統(tǒng)構(gòu)建與績效體系設(shè)計——基于核心命題與實踐視角的探討

2026-01-10

New Era-GMED 351期 張同學(xué)

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略定位、系統(tǒng)構(gòu)建與績效體系設(shè)計——基于核心命題與實踐視角的探討

管理者沖突

2021-08-26

CTU-MBA(金融管理) 19期 付同學(xué)

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管理者沖突