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淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 焦同學(xué)

￥5.00

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淺談激勵(lì)理論及其對(duì)薪酬管理的啟示

《淺談人力資源管理》

2023-06-01

UNIMEL-MEd 99期 劉同學(xué)

￥5.00

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《淺談人力資源管理》

學(xué)校管理方格理論的探討與研究

2023-06-01

LUC-MBA 58期 占同學(xué)

￥5.00

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學(xué)校管理方格理論的探討與研究

管理者沖突案例分析

2023-06-01

LUC-MBA 58期 彭同學(xué)

￥5.00

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管理者沖突案例分析

X 企業(yè)績(jī)效管理體系研究

2023-06-01

LUC-MBA 58期 洪同學(xué)

￥5.00

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X 企業(yè)績(jī)效管理體系研究

國(guó)有制造型企業(yè)管理溝通及對(duì)策研究

2023-06-01

LUC-MBA 58期 洪同學(xué)

￥5.00

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國(guó)有制造型企業(yè)管理溝通及對(duì)策研究

企業(yè)管理的三駕馬車

2023-06-01

LUC-MBA 58期 歐同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車

管理溝通案例分析

2023-06-01

LUC-MBA 58期 歐同學(xué)

￥5.00

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管理溝通案例分析

H 公司管理溝通案例分析

2023-06-01

UNIMEL-MBA 94期 張同學(xué)

￥10.00

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H 公司管理溝通案例分析

淺談績(jī)效管理在公司的有效性運(yùn)用

2023-06-01

UCYP-EMBA 82期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談績(jī)效管理在公司的有效性運(yùn)用

淺談關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)在 JL 公司的應(yīng)用

2023-06-01

UCYP-EMBA 82期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)在 JL 公司的應(yīng)用

上下級(jí)的溝通

2023-06-01

UNIMEL-MBA 69期 劉同學(xué)

￥5.00

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上下級(jí)的溝通