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3957篇作業(yè)范文

國企管理溝通存在的問題及對策
2024-03-30
NEUC-GMBA 113期 李同學
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國企管理溝通存在的問題及對策
員工關系管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性
2024-04-11
NEUC-GMBA 135期 朱同學
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員工關系管理在企業(yè)人力資源管理中的重要性
分析“銷售奇姬”在管理中實現(xiàn)有效溝通
2024-06-14
New Era-GMP 185期 朱同學
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分析“銷售奇姬”在管理中實現(xiàn)有效溝通
導游變革與發(fā)展
2024-08-30
GUC-EMBA 148期 李同學
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導游變革與發(fā)展
關于瑞幸咖啡的組織變革動力與收益深度剖析
2024-10-31
UCYP-EMBA 140期 王同學
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關于瑞幸咖啡的組織變革動力與收益深度剖析
烏魯木齊仲裁委組織變革成因及挑戰(zhàn)分析
2025-03-18
UCYP-EDBA 237期 王同學
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烏魯木齊仲裁委組織變革成因及挑戰(zhàn)分析
作業(yè)-人力資源管理-關于科沃斯集團人力資源管理的綜合研究
2025-06-21
UNIMEL-MBA 137期 陳同學
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作業(yè)-人力資源管理-關于科沃斯集團人力資源管理的綜合研究
通曉知行,協(xié)同致遠:基于“銷 售奇姬”案例的啟示
2025-12-30
GUC-EMEd 342期 張同學
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通曉知行,協(xié)同致遠:基于“銷 售奇姬”案例的啟示
吳繼紅教授作業(yè)主題
2026-01-16
New Era-GMED 314期 馬同學
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吳繼紅教授作業(yè)主題
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-07
USQ-MBA 汪同學
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
案例題《管理者沖突》
2021-09-15
CTU-MBA 9期 薛同學
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案例題《管理者沖突》
案例題《管理沖突者》
2023-05-31
CTU-MBA(旅游與酒店管理) 21期 賀同學
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案例題《管理沖突者》
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