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企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-31

Genovasi-EMBA 148期 施同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理的理解

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

2024-03-31

UCYP-EMBA 140期 黃同學(xué)

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人力資源管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的應(yīng)用與改善

人力資源管理功能分析及改進(jìn)研究—以XYZ公司為例

2024-03-31

NEUC-GMED 136期 方同學(xué)

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人力資源管理功能分析及改進(jìn)研究—以XYZ公司為例

“管理溝通案例分析：溝通障礙與解決策略”

2024-03-31

UNIMEL-MBA 137期 池同學(xué)

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“管理溝通案例分析：溝通障礙與解決策略”

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例

2024-03-31

NEUC-GMED 136期 趙同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐與效能提升研究——以某中型制造企業(yè)為例

淺談管理溝通策略

2024-03-31

NEUC-GMED 114期 張同學(xué)

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淺談管理溝通策略

CTTZ公司人力資源管理存在問題及思考

2024-03-31

UCYP-EMP 154期 岳同學(xué)

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CTTZ公司人力資源管理存在問題及思考

人事主管在工作中的管理溝通策略

2024-03-31

NEUC-GMBA 113期 顏同學(xué)

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人事主管在工作中的管理溝通策略

企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-31

UCYP-EMEd 126期 謝同學(xué)

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企業(yè)人力資源管理的理解

企業(yè)的績(jī)效管理模式

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 吳同學(xué)

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企業(yè)的績(jī)效管理模式

企業(yè)管理的“三駕馬車”研究

2024-03-31

UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)

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企業(yè)管理的“三駕馬車”研究