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以人為本，激活雪域明珠—西藏旅游資源開發(fā)公司的人力資源管理新思維

2025-11-21

GUC-EMP 422期 繆同學(xué)

￥5.00

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以人為本，激活雪域明珠—西藏旅游資源開發(fā)公司的人力資源管理新思維

企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析及改進策略研究

2025-11-20

GUC-EMP 392期 楊同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析及改進策略研究

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論在企業(yè)實踐中的多維剖析

2025-11-20

GUC-EMP 392期 楊同學(xué)

￥10.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力理論在企業(yè)實踐中的多維剖析

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-11-20

GUC-EMBA 348期 劉同學(xué)

￥5.00

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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-11-20

GUC-EMBA 348期 劉同學(xué)

￥5.00

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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析

某國有制造企業(yè)的精益生產(chǎn)改革

2025-11-19

GUC-EMBA 391期 張同學(xué)

￥5.00

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某國有制造企業(yè)的精益生產(chǎn)改革

淺析明茨伯格理論在企業(yè)的實踐應(yīng)用

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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淺析明茨伯格理論在企業(yè)的實踐應(yīng)用

如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

2025-11-19

New Era-GMP 357期 王同學(xué)

￥5.00

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如何看待企業(yè)管理的三駕馬車

樂見花開心理中心人力資源實施方案

2025-11-19

GUC-EMP 276期 步同學(xué)

￥5.00

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樂見花開心理中心人力資源實施方案

企業(yè)管理的三駕馬車對員工績效考核制度的影響研究

2025-11-19

UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車對員工績效考核制度的影響研究

萬科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角

2025-11-18

GUC-EMSM 402期 馬同學(xué)

￥5.00

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萬科物業(yè)人力資源管理與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略協(xié)同研究：基于戰(zhàn)略伙伴與變革先鋒角色的視角

人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實際的績效管理體系設(shè)計

2025-11-18

GUC-EMP 341期 賀同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實際的績效管理體系設(shè)計